Arbeitstage-Rechner

Arbeitstage und Feiertage 2026 – effektive Arbeitstage pro Bundesland berechnen

📅 Berechnungsgrundlagen

Tage
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Hintergrund & Berechnung

📅Arbeitstage 2026 (5-Tage-Woche)

  • Kalendertage 2026: 365
  • Wochenenden: 104 Tage (52 × 2)
  • Bundesweite Feiertage (werktags): ca. 9–13 je Bundesland
  • Verbleibende Werktage: ca. 248–252

🏥Krankentage Deutschland 2026

  • Durchschnittliche Krankheitstage: ca. 15/Jahr (IAB 2024)
  • Lohnfortzahlung: 6 Wochen durch Arbeitgeber
  • Ab 7. Woche: Krankengeld (70 % des Bruttogehalts)

💰Produktivität und Kosten

  • Effektive Arbeitstage bestimmen den Stundenlohn
  • Lohnnebenkosten: ca. 20 % des Bruttolohns für Arbeitgeber
  • Fehlzeitenkosten: deutschlandweit ca. 200 Mrd. €/Jahr

Praxisbeispiele

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Durchschnitt Deutschland

Bayern, 28 UT, 10 KT

  • Werktage gesamt252 Tage
  • Feiertage–13 Tage
  • Urlaub + Krank–38 Tage
Gesamtergebnis:Effektive Arbeitstage: 201
NRW-Arbeitnehmer

NRW, 25 UT, 12 KT

  • Werktage gesamt252 Tage
  • Feiertage–12 Tage
  • Urlaub + Krank–37 Tage
Gesamtergebnis:Effektive Arbeitstage: 203
Minimal-Ausfall

Berlin, 30 UT, 5 KT

  • Werktage gesamt252 Tage
  • Feiertage–9 Tage
  • Urlaub + Krank–35 Tage
Gesamtergebnis:Effektive Arbeitstage: 208

Arbeitstage 2026 in Deutschland

Die Anzahl der tatsächlichen Arbeitstage in einem Jahr variiert je nach Bundesland, Urlaubsanspruch und persönlichen Krankheitstagen erheblich. Die genaue Kenntnis der effektiven Arbeitstage ist wichtig für die Kalkulation von Stundenlöhnen, Projektlaufzeiten und Personalkosten.

Gesetzliche Feiertage nach Bundesland 2026

Alle Bundesländer haben die 9 bundesweit geltenden gesetzlichen Feiertage. Darüber hinaus gibt es länderspezifische Feiertage:

  • Bayern: 13 Feiertage (u.a. Heilige Drei Könige, Mariä Himmelfahrt, Allerheiligen)
  • Nordrhein-Westfalen: 12 Feiertage
  • Berlin, Hamburg, Bremen: 9 Feiertage

Feiertage Deutschland 2026

Das Bundesministerium informiert über bundesweite und länderspezifische Feiertage.

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